Член Ассоциации Кадровых Агентств по подбору домашнего персонала
(495) 648-4328
(903) 724-7899
ст.м. Новослободская, ул. Селезневская
д. 11 А, стр. 2.
Заказать персонал
  • Главная
  • О нас
    • О компании
    • Договор
    • Отзывы
  • Вакансии
  • Полезное
    • Забытое старое
    • Новости
    • Советы работодателю
  • Персонал
    • Няня
    • Няня грудничку
    • Гувернантка
    • Репетитор
    • Логопед
    • Домработница
    • Горничная
    • Экономка
    • Повар
    • Семейная пара
    • Водитель
    • Компаньонка
    • Помощник по хозяйству
  • Услуги
  • Цены
  • Скидки
  • Контакты
  • Главная
  • |
  • О нас
  • |
  • Договор
О нас:
  • О компании
  • Договор
  • Отзывы

Договор

ДОГОВОР №___
на оказание услуг по подбору персонала
 

        г. Москва                                                                                   от «___»_____________г.

 

            ООО «Рекрутинговое агентство «ВИТАЛЬ», в лице Директора Никифоровой Юлии Анатольевны, действующей на основании Устава, именуемое в дальнейшем Исполнитель, с одной стороны, и ____________________________, именуемый в дальнейшем Заказчик (Работодатель), с другой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем:

  1. Предмет договора:

1.1. Исполнитель оказывает услуги по подбору Персонала, именуемого в дальнейшем Работник: _______________________________________________________  на основании пожеланий Заказчика с графиком работ:   _________________________________________.

Подбор Работника:

2.1. Подбор Работника осуществляется в соответствии с условиями, предусмотренными в Заказе (Приложение № 1 к настоящему Договору), который может быть заполнен как Заказчиком, так и представителем Исполнителя со слов Заказчика, и подписан Заказчиком.

2.2. Исполнитель осуществляет подбор одного или нескольких кандидатов и предоставляет Заказчику их резюме, содержащие биографические и квалификационные сведения.

2.3. Исполнитель организует собеседование Заказчика с кандидатами либо по месту нахождения Исполнителя, либо по месту нахождения Заказчика.

  1. Замена Работника:

3.1. Исполнитель гарантирует Заказчику бесплатную замену Работника. Замена производится неограниченное количество раз на протяжении срока действия Договора. Замена производится по расценкам, действующим в агентстве на момент обращения Заказчика за заменой согласно прайс-листу.

3.2. Исполнитель имеет право не производить замену Работника, если Заказчиком не оплачено отработанное надлежащим образом рабочее время предыдущего Работника.

4. Предоставление временного Работника:

4.1. Заказчик имеет право требовать Временного Работника в следующих случаях:

-  на время подбора Работника при его замене;

- на период невозможности Работника исполнять свои обязанности вследствие болезни или временного отсутствия.

5. Стоимость услуг и порядок оплаты:

5.1. За выполнение услуг, предусмотренных настоящим Договором, Заказчик выплачивает Исполнителю денежную сумму в размере _________________________________________.

5.2. Оплата производится путем перечисления денежных средств на расчетный счет Исполнителя, либо внесения наличных денежных средств  в кассу Исполнителя.  

5.3. Денежные суммы, уплаченные Заказчиком Исполнителю, при изменении и расторжении настоящего Договора не возвращаются.

  1. Условия работы Работника:

6.1. Заказчик самостоятельно оформляет свои отношения с Работником, предоставленным ему Исполнителем, путем заключения с ним трудового договора.

6.2.Заказчик (в отношениях Работник–Работодатель) оплачивает услуги предоставленного Работника в расчете __________________________________________________ в месяц. 

Оплата производится путем прямых расчетов Работодателя с Работником.

  1. Срок действия договора:

7.1. Договор заключен на срок с «___»_________г.                                                                         

                                                   по «___»_________г.                     

7.2. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания сторонами и действует до исполнения ими принятых на себя обязательств.           

  1. Порядок разрешения споров:

8.1. Все споры и разногласия, возникающие между Исполнителем и Заказчиком по настоящему договору или в связи с ним, разрешаются путем переговоров между сторонами или в судебном порядке.                                                                                                                                      

8.2. Споры и разногласия, возникающие между Работодателем и Работником, разрешаются путем переговоров  или в судебном порядке.

  1. Ответственность сторон:

9.1. Исполнитель несет ответственность за сведения, указанные в резюме Работника на момент подписания настоящего Договора. Сведения в резюме Работника заносятся на основании оригиналов документов Работника: паспорт, трудовая книжка, документы об образовании, рекомендательные письма.

9.2. Исполнитель не несет юридической ответственности за материальный и/или моральный вред, нанесенный Работником Заказчику при осуществлении им своих обязанностей, а также за иные его действия, упущения и поведение.

9.3. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по Договору каждая из сторон несет ответственность в соответствии с настоящим Договором и действующим законодательством.

10. Изменение и расторжение Договора:

10.1. Договор может быть изменен или расторгнут до окончания срока его действия по взаимному согласию Сторон.

10.2.  В случае отказа от услуг Работника Заказчик имеет право расторгнуть настоящий Договор в одностороннем порядке без возмещения финансового ущерба Исполнителю или приостановить действие договора на срок не более трех месяцев.

10.3. Исполнитель имеет право расторгнуть настоящий Договор в одностороннем порядке без возмещения финансового ущерба Заказчику в случае неправомерных действий Заказчика в отношении Работника, предоставленного  Исполнителем.

10.4. Исполнитель имеет право расторгнуть настоящий Договор в одностороннем порядке в случае передачи Заказчиком сведений о кандидатах, предоставленных Исполнителем, третьей стороне без согласия Исполнителя.

11. Заключительные положения:

11.1. Настоящий Договор составлен в 2-х экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой стороны.         

11.2. Вопросы, не урегулированные настоящим Договором, разрешаются в соответствии с действующим российским законодательством.

  1. Юридические адреса сторон:
Исполнитель: ООО «ВИТАЛЬ»
Заказчик (Ф.И.О.):
Паспорт:
Адрес:
 
Директор

____________________ Никифорова Ю.А.

«___»________________г.
 
Заказчик
_____________________ /_______________/
«___»______________г.

Приветствие

Кадровое агентство «ВИТАЛЬ» оказывает услуги по подбору домашнего персонала с 1998 года. Нас рекомендуют друзьям и знакомым. На наш взгляд, это является показателем качества оказываемых нами услуг.

Подробнее >>

Заказать персонал

Здесь Вы можете заказать персонал.

Подробнее >>

Новости

Не стоит давать объявление – ищу домработницу в Москве

Если вы проводите много времени на работе, вполне вероятно, что на занятие домашним хозяйством его практически не остается. Именно поэтому многие и прибегают к помощи других людей. Домработница в москве избавит вас от большинства бытовых проблем, взяв на себя поддержание порядка и обслуживание семьи.

 

Несмотря на то, что в газетах и Интернете объявлений о предоставлении услуг всегда хватает, найти хорошего специалиста не так уж и просто. Ведь ваша помощница должна ладить со сложной техникой, правильно использовать средства бытовой химии, владеть методами современной уборки. Обязательно требуется умение хорошо готовить, в том числе и диетическую пищу. Квалифицированная домработница в москве весьма востребована и с трудоустройством у нее проблем не возникает. Если по каким-то причинам помощь по хозяйству больше не требуются, семья обычно рекомендует ее своим знакомым.

 

Помимо низкого уровня квалификации имеются и другие причины, по которым не следует нанимать незнакомого человека. Ведь для некоторых оказание услуг – лишь повод проникнуть в помещение, где впоследствии можно совершить кражу. И на объявление - ищу домработницу в москве - вполне может откликнуться мошенница. Самостоятельно проверить отсутствие за ней криминального прошлого вы вряд ли сумеете, поэтому лучше обратиться в солидное кадровое агентство, где такую проверку осуществляют.

 

Мы предлагаем обученный персонал, который способен существенно облегчить вашу жизнь – горничных, поваров, водителей, уборщиц, садовников. Если для какого-то вида деятельности требуется специальное образование, у сотрудника имеется соответствующий диплом. Наши гувернантки, няни и домашние учительницы – опытные педагоги. Сиделки и няни для грудничков обязательно имеют медицинское образование.

 

Иногда нам сообщают – ищу домработницу в москве, которая бы еще ухаживала за ребенком или выполняла какие-то другие дополнительные функции. Это можно специально оговорить в заявке и указать в договоре. Мы обязательно найдем необходимого специалиста, который будет удовлетворять всем вашим требованиям. Кроме того, всех сотрудников мы обучаем этике поведения в семье и их присутствие не станет вас обременять.

 

На нашем сайте vitalagency.ru вы можете оставить заявку. Здесь также помещены наши контактные телефоны, информация об оказываемых услугах и список специальностей, по которым мы осуществляем подбор.

...

Все новости >>

Персонал

  • Няня
  • Няня грудничку
  • Гувернантка
  • Репетитор
  • Логопед
  • Домработница
  • Горничная
  • Экономка
  • Повар
  • Семейная пара
  • Водитель
  • Компаньонка
  • Помощник по хозяйству

О нас

  • О компании
  • Договор
  • Отзывы
  • Вакансии
  • Полезное

    • Забытое старое
    • Новости
    • Советы работодателю

    Онлайн заявка




    Copyright © 2010-2017, "Агентство Виталь"
    Свидетельство № 569354
    от 18.08.1998 г.
    Лицензия № 000309